Инструменты нефинансовой мотивации персонала

Экспресс-курс (3 аудио урока по 1.5 часа)

  • Как сократить текучку?
  • Как повысить лояльность сотрудников?
  • Как сделать, чтобы они работали с душой и самоотдачей?

Стоимость курса 9 900 руб.

Заказать курс
Посмотреть демо-урок

muzhitskayaТатьяна Мужицкая, бизнес-тренер с 20-летним опытом.

Клиенты Татьяны: Яндекс, Мегафон, ЭР-телеком, Центробанк, Сбербанк, Аптеки 36,6, Спортмастер и др.

Татьяна выступает на телеканалах РТР, Рен-тв, ТНТ, Столица, Домашний, Успех, ДТВ, и регулярно публикуется в Эгоист generation.

Заказать курс

В программе курса

Урок 1: Типы людей и их мотивация

«Властники», «Отношенцы», «Технологи» и «Избегатели».

  • Как их быстро определять.
  • Как кого мотивировать.
  • Как кому давать обратную связь, чтобы они ей следовали.
  • Как кого контролировать.
  • Как с них «брать» и как им «давать».

Урок 2: Смысл - главная движущая сила

Помните как было в притче:

— Что ты делаешь?
— Я таскаю камни, а ты?
— А я строю храм.

Этот урок обучает создавать настоящие, мотивирующие и вдохновляющие смыслы.

Кроме того, вы научитесь усиливать ценность того, что вы уже делаете для ваших сотрудников (соц.пакеты, корпоративы, обучение и т.д.).

К хорошему быстро привыкаешь, и сегодня вчерашний соц.пакет уже не имеет той же мотивации. Вы узнаете, как ее вернуть и усилить на 200%.

Урок 3: Формирование команды

Как делегировать ответственность исполняющим сотрудникам.

Как выстроить команду под себя и сделать ее действительно эффективной.

Как выстраивать горизонтальные связи в команде и между отделами.

P.S. Если вы как руководитель зашиваетесь, значит что-то в вашей системе управления необходимо доработать. На этом занятии вы узнаете как использовать ресурс вашей команды на все 100%.

Стоимость курса 9 900 руб.

Заказать курс

© NLPING.ru, 2014, Булыгин Е.С. Все права защищены
Публичная оферта - Соглашение о персональных данных